最初に、人間は生きているとすべての人が子供の頃から共通で親に養われていた学生時代が終わり、中学校卒業後、高校卒業後、大学卒業後には大抵の人が社会に進出して就職をすることになり、一部では大学院に進学する人もいらっしゃいますが、その才能や最終学歴などにかかわらず、必ず自分の能力に見合った仕事をしているはずです。
世の中には資産家のご子息などや全く働かず親に養ってもらって生活をし続ける人もいるのでしょうけど、それらは例外中の例外であり、普通は何かしらの仕事をして社会に関わりながら、税金を支払ったり、公共サービスを受けたりして日々の生活をしています。
ですから、すべての人にとって、就職というイベントは誰もが経験することであり、その就職先で最後まで働くか、早めにリタイアするかなどについては、その人の考え方や価値観、才能や環境によってそれぞれの選択肢が与えられています。
人はなぜ就職した後に転職をするのか？
就職と転職の違いは、就職は必ず誰もが経験することであることであり、それと比べて転職は別に就職をしている状態であれば、それをしないといけない理由でもない限りはする必要が無いものであり、この両者には決定的な違いがあります。
人によっては最初に就職した会社や団体で最後まで働く人もいますし、僅か数日で転職を検討し始める人もいる訳ですから、転職をする場合はそれなりの理由がかならずあるということであり、その理由を決定しているのは転職してるその本人そのものです。
しかし、当事者が転職についての正しい知識がない場合は、他人の甘い言葉に騙されてしまって、本来する必要のない転職をしてしまったり、他人の利益のためだけに転職をすることになってしまって、結局、転職をしてしまったことがマイナス要因になることもない訳ではありません。
人はなぜ転職をするのか？、この言葉の意味をよく考えてから転職という人生に大きな影響を与えるイベントに臨んでいただきたいものです。
転職の場合、他人の意見は必ず参考にとどめておくことが重要です。
世の中には、他人に転職を煽って利益を得ようとしている人が沢山いますし、自分たちの利益のために過剰な表現をして転職を煽っている会社も沢山いますので、転職に関しては安易な判断でするべきものではなく、必ず自分が行う転職の仕組みとお金の流れを知っておく必要があります。
これは、転職が悪いとか、転職をしたらそれにより利益を得ている人がいるとか、そういった話をしてるわけではなくて、それらを踏まえて事前に自分が転職をしたらどのような利害関係がどのような人たちに発生するのか？
なぜ、あの人は自分に積極に転職を勧めてくるのか？、そう言った一見誰も気にしない様な仕組みを知っている人と知らない人では、同じ転職をするにしても多大なる差異が発生することがあります。
最終的に転職を決めるのは自分自身なわけですから、それを考えると、他人の意見はあくまで参考程度にとどめておき、必ず最後は自分で意思決定をすること、それをするには転職の仕組みを知っておくこと、これが重要になるのはよく分かって頂けると思います。
それでは、これから、転職・起業についてのご説明を順次していきます。