現在、日本政府が外国人労働者を大量に事実上の移民として、日本国内に呼び入れようとした政策をしていますが、高度人材の定義が相当曖昧になってきており、工場などで働く単純労働者も対象にしていること、人数の上限を制限していない事 […]
カテゴリー: 工場・製造業への転職
55歳まで対応した寮付き企業に短期間で転職する方法
現在の日本では年齢が35歳をすぎると転職をするだけでも大変難しくなっており、コンビニなどのアルバイトであれば年齢や性別に関係なくいくらでも求人はあるのですが、年齢が若い世代の下で働くことや対人対応の仕事が得意でない人も多 […]
20代で工場に転職が可能な人はIT系の業界にも転職可能です
日本の転職事情はとても年齢的なものに厳しくなっているとは言え、実際には海外よりかは遥かに年齢的な転職条件はコレでも緩くなっている方なのですが、それでも20代の頃のほうが転職がし易いのは当然で、未経験や無職でも20代なら何 […]
工場で10年間働いても将来の転職時には全く意味がないのを理解
工場で10年間に渡り、一生懸命働いてその工場の仕事を間違いなく時間内にこなせる実力と実績を見に付けても、実際には転職をする際には全く役に立たないことが多くて、更には異業種への転職は工場での労働年数が長いほど難しくなるのが […]
非正規の派遣社員が工場で働く場合は退職時期を決めて転職
元々、大手企業で働いていた技術系の人が転職活動が上手く行かないので、工場等の未経験者でも歓迎な職場に転職をすることになる人も増えてきていて、特に30代以上の人で転職活動が上手く行かない人であれば、最終的に工場での労働にな […]
現在工場で働いているなら転職に向けての準備をする理由
現在、年齢が35歳を過ぎている人の転職先がない話や、仕事が無い話がよく聞かれますが、実際には仕事は沢山あり常に多くの求人が出されている状態であり、仕事がないわけではないのですが、能力が高い人向けの求人しかないのでそのよう […]
派遣会社経由で工場に転職をする場合は誇大広告に要注意
ここ最近は大変な不況で大手企業であっても40代を過ぎてから急にリストラをされてしまうことも少なくなくて、中小企業であれば会社そのものが倒産してしまうこともありますから、いきなり仕事がなくなると相当出来る人でないと転職は大 […]
異業種から工場に転職をする場合は文化の違いを理解する
ここ最近では、年齢が35歳を過ぎている人たちの中から転職が出来ない人が増えてきていて、それまでの業種で希望する条件では転職が出来ずに、何回書類選考に応募してもお祈りが返ってくるだけであり、条件を落として転職をしないといけ […]
工場の期間従業員に転職する前にノルマの確認しておくべき理由
年齢や経験に関係なく大抵の人材を受け入れる環境のある工場勤務は、転職活動が上手くいかない人にとっては最後の希望のような状況になっていることも多くて工場勤務の求人広告は未経験可能で月収30万円で住宅付きのような魅力ある求人 […]
大手企業の工場に転職をする際は労働力と管理者の仕組みを理解
現在は世界的にグローバル化が進んでおり、大手企業の生産工場等は海外に積極的に進出指定手より安い労働力を求めて、日本で新規の工場を建てることは少なくなってきていたり地方の大手企業の工場が撤退したりしていて色々と雇用問題が発 […]