年齢が40歳を過ぎると転職をしようにも、殆どの求人サイトに掲載されている求人の年齢制限に引っかかってしまって、一応求人募集はされているものの、正社員での待遇になると殆ど求人そのものが掲載されていない状態になることも珍しく […]
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職務経歴書が必要ない会社の面接の仕組みと対応方法
転職をする場合に、殆どの求人募集を掲載している企業が必要とする書類として、日本企業の場合は履歴書と職務経歴書の2つの有名な書類がある訳ですが、履歴書は先ず必要になる事が多いとは言え、稀に職務経歴書が必要ない企業が存在して […]
年齢が30代を過ぎた転職活動は起業の併用がお勧めな理由
年齢が20代であれば、色々な支援を無料で受けつつやる気さえあれば正社員として社会復帰できるシステムが用意されているんですけど、年齢が30代、40代になるとそのような親切なシステムなどはなくて、全てが自己責任で転職をしない […]
転職の6ヶ月前からランサーズで面接の練習をする方法
現在の会社を退職して転職を考えた場合に、転職サイト等で企業の求人票を見て書類選考を応募し、それが無事に通過したら面接を行うことになる訳ですが、その際の面接の練習をする方法として最近流行りのクラウドソーシングサービスを利用 […]
どうしても入社したい｜職務経歴書の嘘はバレるのか？
転職を考えるようになり転職サイトを見ていると、どうしてもこの会社に転職をしたいと思えるような求人を稀に見ることが有り、そのような求人を見た際にはどうしたらこの企業の求人に応募して書類選考に合格をするのかを考えることになり […]
転職をする前にランサーズで副業をして自分の実力を確認
現在の会社を退職したい、または転職したいと思い始めた際に、いきなり会社に退職届を出すのではなくて、出来れば現在の本当に自分の実力を把握してから、その状態で退職をしたほうが良いのかを判断してから決断することを強くお勧めいた […]
好条件を提示するヘッドハンティングと嘘の見分け方
一般的にヘッドハンティングと言えば、相当仕事ができる人を他の企業や転職系のエージェントが声をかけて多額の待遇を提示して引き抜きをするイメージがありますし、実際のところは大抵そレに近い状態になりますので、ヘッドハンティング […]
30代の転職時には実務実績よりも人脈が有効になる
年齢が35歳を過ぎると転職が大変難しくなると言われている日本の転職状況ですが、それは若いときから何も実績を積んでいない人の話であり、20代の頃から実績をつけている人であれば、30代はもちろん、40代になっても幾らでも転職 […]
35歳で転職に失敗する理由とリミット年齢32歳の関係
現在、働いている会社を転職してから、新しい会社に転職をする場合、転職エージェントなどに好条件でヘッドハンティングをされて、今よりも高待遇の会社に引き抜かれる人もいれば、自分で転職サイトで次の会社を閲覧して転職先を探す人も […]
年齢35歳になるまでに何時でも起業転職できる実績を作る
日本の転職状況というのは年齢が35歳を過ぎたら求人自体が全くなくなり、40歳を過ぎるとタクシー運転手や介護職、警備員などの求人しかなくなり、正社員として転職すること自体が物凄く難しくなると言われていて、実際に転職サイトを […]