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現在の会社を退職して独立した後に起業をする場合、色々と希望を旨に抱いて独立する人が多いかと思いますが、日本の会社の生存率を知れば、起業をすることを断念するかのような数字になっていますので、一度それを確認しておいた方が良い […]

会社を退職してから新しい転職先を探す人の場合、年齢の若い人であれば転職サイトで企業の求人募集を確認しますし、年齢が35歳以上の仕事のできる人であれば、ヘッドハンティングやこれまでの人脈を使って、よりよい条件の会社に転職を […]

現在の手取りが毎月13万円前後の人の場合、それから手取りの金額を高くしたい場合は、そのままの環境で働いていてもどうにもならず、転職をするか起業でもしない限り、簡単には現状の生活は変更できませんので、真剣に将来を考えていき […]

年齢が40歳を過ぎると急激に企業の求人票から除外される事が多くて、正社員となると、絶望的なくらい受け入れてくれる企業が殆ど無くなるんですけど、それでも仕事をしないといけませんし、正社員が無理ならアルバイトでもしないといけ […]

一般的には会社で雇われて働く場合、正社員のポジションが最も安定していて社会的信用もあり、その他の派遣やアルバイト等は若干格下に扱われることもありますし、雇用契約上も正社員とそれ以外の雇用状態の人たちの間には見えない壁があ […]

日本の転職市場の現状としては、年齢が20代の頃は業種や職種を選ばなければ、求人を掲載している企業は沢山ありますし、住み込みのリゾート地のアルバイト募集などでも積極的に人材を募集していますので、殆どの人が仕事に困ることはあ […]

現在、会社員として働いていて、転職を検討する人の大半が今の会社の待遇に不満がある理由によりそれを検討するはずなので、親の介護で退職したくないのに会社を辞めないといけない人以外は、転職をすることにより生活が安定することを望 […]

最近では年齢が40歳を過ぎてしまうと転職先がなくなってしまい、正社員の待遇で転職をするのが殆ど不可能になりつつあり、段階的に年齢35歳であっても転職の際には正社員を希望しようとすると厳しくなろうとしていますので、転職の際 […]

転職を検討し始めた場合、給与の待遇を重視する人は沢山いても、その企業の福利厚生まではあまり意識しない人が多いんですけど、福利厚生が充実していない会社はブラック企業の可能性がありますので、注意しないといけません。 その為、 […]