転職活動をする際には同時に投資と副業の勉強もするべき

一般的には年収が300万円の人より年収が1000万円の人の方が全てにおいて生活的な余裕があり、豊かな生活をおくれるようなイメージがあるかもしれませんが、実際にはそうではなくて年収が1000万円になっても全然楽にならないのが日本社会の特徴です。

その理由としては、20代で年収が300万円の人が転職をしていきなり年収が1000万円になった場合は別として、普通に働いて年収が1000万円に到達するまでにはそれは長い時間が必要になり、その間にその都度生活レベルが少しずつ高くなるからです。

年齢が50歳になり年収が1000万円に到達している状態になると、その年収が当たり前の環境及び生活レベルになっている為、年収のみに依存をしている人は実際には定年になっても常にギリギリの生活をしていることが多く、退職金で何とか賄える位です。

長期間において年収だけを意識している状態は大変危険です。

日本の会社で年収が1000万円に到達する企業の場合は、年功序列の制度が徹底していることが多くて、20代、30代の時にどれだけ仕事が出来る人でも、事前に決められている報酬内でしか評価がされないことが殆どになりますので、上限があります。

その為、日本の企業で年収が1000万円を超えるような企業の殆どが、長期間に渡ってその会社で下積みをしながら働いてきた人飲みに与えられる条件であることが多くて、若くして年収1000万円を超える場合は、外資系の企業に転職をするのが普通です。

年功序列自体が現在の社会に適合していない時代遅れなシステムになりますので、若くして1000万円を超える年収を得ている人の大半は革新的な外資系の企業で働いているのが現状ですから、年功序列の環境であれば早めに転職を検討するようにします。

年収のみを見て転職活動をしていても生活は豊かになりません。

年収が高いほど良いと言うのは、日本のメディアなどが誘導して印象づけをしている間違った情報になりますので、年収が高いほど生活が安定するとか、転職の際に年収が高い企業に転職をするなど、年収だけを見ているとあまり良い結果になりません。

外資系の企業に転職をして20代で年収1000万円とか2000万円になっている人であれば、一般的な日本企業で働くよりも生活は豊かになるのかもしれませんが、その状態でも次第にそれにあった生活レベルの出費になってくる為、次第に余裕がなくなります。

当然、年収が低い人よりも年収が高い人の方が、全体的に見ても悪いことはないのですけど、年収だけにこだわってしまって転職活動をしてしまうと、年収に比例して忙しくなりプラインベートは充実しなくなるのに生活が豊かにならない状況になります。

理想としてはある程度の年収があり副業で投資をするのがベストです。

現在の会社に不満がある場合、転職サイトや転職エージェント等を利用しながら転職活動をしていき、より理想的な会社を探して行くことになる訳ですが、会社からの報酬に全面的に頼るような転職の方法では生活を豊かにすることは大変難しいのです。

更にはリスク分散的な考え方も必要になり、一箇所からすべての収入を得るよりも複数の収入源があったほうが良くて、なるべく労働時間を少なくしながら多くの収入がある方が尚更良くなり、その方法としては投資が大変有効になるというわけなのです。

投資と聞くと大損をした人がいたり、自己破産をしたりなど悲惨な状況なった人も過去に沢山いる為、若干不安になるかもしれませんが、そういった人達は毎回運任せで投資をしてきた人であり、ただし知識を持って余剰資金で投資をすればそうはなりません。

転職活動を行いながら投資と副業の勉強もしていくのが最適な方法。

転職活動をするにあたっては、収入が増えるのは当然ですが、収入が高くなる程、労働時間も増える可能性が大変高いので、ある程度で判断をしておき、実際の収入は投資からの配当で得るようにしておき、更には副業も用意しておくと万が一でも安心です。

当然ですが、労働時間が多いのに収入が少ない会社で働く理由はありませんので、現在それに該当する環境で働いている人がいるのであれば、なるべく早めに転職活動をするようにしておき、転職エージェントや転職サイトに早めに登録をしておきましょう。