テレビや雑誌などで以前から話題になっているブラックカードといえば、基本的にはアメリカン・エキスプレスのセンチュリオンカードがそれに該当していて、券面がブラックでチタン（基本カードはプラスチック）の高級感溢れうデザインで大変有名です。
戦車が購入できるとかビルが購入できるとかって噂がありますけど、センチュリオンカードも普通の緑色のノーマルカードも個別に利用枠が設定されているので、別にセンチュリオンカードだから限度額が無制限でなんでも購入できるわけではありません。
ただ、センチュリオンカードを所有したいと思う人も少なからずいて、転職をすればセンチュリオンカードを持つことが出来るのか？、疑問に思っている人がいらっしゃいましたので、転職とセンチュリオンカードの関係についてご説明したいと思います。
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転職をしたらセンチュリオンカードホルダーになれるの？
では、転職をすればセンチュリオンカードの会員になれるのか？といえば、実際問題としては大変難しくて、相当な高額な年収を得ている外資系の幹部社員等は別でしょうけど、日本企業内において転職をして持つことが出来るのは三井住友VISAカードです。
三井住友VISAカードは信用がある会社に転職をすれば簡単に所有することが出来ますので、これらのカードであれば派遣やフリーターでは発行が難しいので、確かに転職をすることにより、カードホルダーになれるのですがセンチュリオンカードは無理です。
転職をしてセンチュリオンカードを持つことが出来るケースというのは、恐らくは大手外資系の企業に転職をしてカンパニーカードを発行するとかであり、デザインが個人用とは異なりますけど、普通に券面が黒いセンチュリオンカードを持つことは可能です。
センチュリオンカードはどうすれば持つことが出来るのか？
私の友人などでもセンチュリオンカードのホルダーがいますけど、皆さん雇われの正社員とか派遣社員ではなくて、経営者や実業家（投資家等）の人ばかりであり、殆どが海外発行されたセンチュリオンカードを持っていますし、皆さん相当な富裕層の人です。
簡単にセンチュリオンカードを持つ方法としては海外の相当有名な富裕層からの紹介を受ければ、簡単に発行して持つことが出来るらしくて、有事たちはその方法でホルダーになっている状態ですし、後はインビテーションの連絡をひたすら待つしかないです。
ですから、日本の企業に転職をしてもせいぜい三井住友VISAカードやJCBのプロパーカード位であり、センチュリオンカードを所有するために転職をするって発想自体が間違っていますので、センチュリオンカードが欲しければ富裕層になるのが一番です。
アメリカン・エキスプレス・カードなら転職して簡単に持てます。
センチュリオンカードに関しては有名な富裕層の紹介、もしくはインビテーションをひたすら待つだけなのですが、海外の有名な富裕層との人脈がない場合、インビテーションを待つ必要がありますので、その場合は通常のクレジットカードを持てば良いです。
一般的に信用がある会社に転職をして年収が500万円以上でしたら、アメリカン・エキスプレス・カード（緑）、アメリカン・エキスプレス・ゴールドカードは比較的簡単に発行することが出来ますので、それからクレヒスをひたすら磨く方法もあります。
ただし、これまでに金融事故の記録が過去5年間にある場合、正社員として転職が成功してもアメリカン・エキスプレス・カードの発行がされない場合もありますのでその場合は5年後にまたチャレンジすれば良いだけですが、プラチナまでは直ぐにいけます。
転職エージェントを利用して年収500万円以上の正社員になる。
プラチナカードはアメリカン・エキスプレス・カードを使いまくっていると、勝手にアメックスが郵送で送ってきますので、私が受けた時は、後はサインをすればすぐに使えるようになっていましたが、プラチナカードをひたすら使いまくる感じになりますね。
センチュリオンカードを持ちたい場合、海外の超富裕層と親しくなるか、もしくは転職エージェントを利用して年収500万円以上の会社に転職をして正社員になり、それから正社員の状態でひたすらクレジットカードを使い続けると将来持てるかもしれません。