大企業で働いていて、何かしらの理由で退職をした後には、起業をする人やそのまま新しい会社に転職活動をする人等、色々な今後の働き方があるのですが、その中でも転職活動をする選択をした人の中で、なぜか？書類選考が通過しない状況に […]
内定しやすい職務経歴書や履歴書の相談なら転職エージェント
転職の際に必ず必要になるのが履歴書と職務経歴書のセットになるんですけど、いざ会社を退職して書いてみようと思っても、なかなか書くことが出来ませんし、この二種類の書類次第で転職が可能になるか不可能になるか決まりますので、とて […]
高年収な外資系企業に転職するなら転職エージェントか引き抜き
高年収な転職先として圧倒的な人気があるのが外資系企業であり、日本の企業とは異なり、年収というよりも年俸やインセンティブ報酬などの給与形態になっていることが多くて、完全実力主義の世界になっていることが多いので、年収が高くな […]
書類選考の不採用通知メールに対して丁寧な返信をした方が良い？
転職の際に必ずやるのが、書類選考と呼ばれている、面接の前に履歴書や職務経歴書を企業に送付して、それらを確認していただき、能力的に問題がないか、経験や実績に問題がないか、年齢に問題がないかなどを確認した後、合否の判定を企業 […]
40代未経験で技術系職人として転職を成功させる唯一の方法
現在、年齢が40代で氷河期世代とか団塊ジュニアと呼ばれていた人たちが、会社を退職したりリストラされた後に、転職活動が上手くいかずに大変な苦労をしている人が本当に増えているのですが、日本では年齢が35歳を過ぎた時点で転職は […]
転職エージェントの対応が強引すぎると感じたら速やかに拒否
一般的な転職サイトとは異なり、高年収で非公開求人を主体に扱っている転職エージェントを利用するには、転職前にある程度の年収がある人や特別な技術や経験がある人が主体になっていて転職市場でより人気がある人たちが利用している転職 […]
転職時の書類選考の回答日時で自分が有能な人材か判断可能
転職サイトで希望をする企業を見つけたら、その場で書類選考の申込みをすることになる人が殆どだと思いますが、通常は書類選考の選考期間というものがあり、応募をしたから一週間とか二週間とか位の期間をかけて、メールにてその合否の連 […]
元社長経験者が再起をするなら起業or転職エージェント
元々会社の経営をしていた社長さんが、会社が赤字で資金繰りに困り倒産してしまったり、取引先が倒産して連鎖倒産をしてしまい、事業が継続できなくなってしまったりすることって、大企業ならともかく中小零細企業ではかなりの件数が倒産 […]
最強のリストラ対策は普段から副業を安定して成功させること
大手企業でも社員の副業が結構認められてきている時代になっていますが、少し前まででしたら、正社員は副業は絶対に禁止で、本業のみに専念をしておき、副業はしてはいけないって価値観が常識だったのですが、時代の変化で大きく変わりつ […]
転職をして海外に移住をした人が現地で起業する理由とは？
最近では、日本を早々に脱出して海外に移住をする人たちが増えてきていますし、メディアなどでも海外に移住をする若者とかの特集をすることもあり、特に年齢の若い人なら興味をもつかもしれませんが、よく見てみると大抵の人が起業をして […]