カテゴリー: 面接・書類選考

書類選考を通過させて最終面接で優先的に採用される方法

希望する会社に転職をしたい場合は、その会社の求人票を見てから、年齢的な要件や募集している業種などを確認して、自分の条件にマッチしているかを判断して、要件を満たしていると判断した企業に皆さん書類選考の募集をしているはずです […]

年齢40代で年収1000万円以上の転職をする為の意外な方法

一般的な転職サイト等で求人を見てみると、その殆どが年齢35歳までの制限がされており、35歳以上で転職をしようと思ってみても、最初からその転職先が殆どない状態であることが多いですから、この年齢になると転職は難しいと思われる […]

デザイン会社に転職した方が良い人をこっそり教えます

大凡年齢が20代、30代前半の人しか募集していないであろう職種に人気のデザイン会社があり、最近では出版系やチラシ系以外でもウェブ系のデザイン会社も増えてきていますが、やることはどちらも同じですし、大抵両方共扱っていること […]

面接で落とされた回数だけ転職の成功へつながる秘密

一般的には企業への転職を希望する場合、書類選考後の面接で落とされてしまったら、相当へこんでしまう人が大半であり、面接で落ちた後に笑顔で食事をしているような人は、多分かなり変わった人位しかいないのではないかと思います。 書 […]

転職で履歴書と職務経歴書に嘘を書いてはいけない理由

転職をする際には必ず書類選考と面接がセットになっていて、最初に書類選考が合格した人のみが面接にする無事が出来ますので、書類選考を通過させることは確かに重要なのですが、その際に提出した履歴書や職務経歴書等の書類に事実とは異 […]

将来性のある会社を見分ける方法|社長よりも専務を確認

通常、転職をする場合においてその会社の業績を見たり、給与などの待遇を確認したり、最高経営責任者である社長のことを調べたりする人が多いと思いますが、個人的な感覚で言えば、社長ではなくて専務の実態を見たほうがその会社の将来性 […]

履歴書を書き間違えた|修正ペンを使ったらダメなの?

就職や転職をする際に日本の場合は必ず履歴書という書類が必要になりますので、学生さんならいざしらず、社会人の人であれば必ずこの履歴書を一度や二度は書いたことがある人が殆どだとは思いますが、この履歴書って案外曲者なんですよね […]

履歴書の志望動機次第で面接が落ちるの?|面接官を理解

転職をする際に、最も重要になる項目の一つに自分の名前や学歴などの詳細を書いていく履歴書の制作があり、その際には大抵の履歴書に志望動機を書く欄が大きく用意されていて、志望動機にはどのような理由で転職を希望するのかを書きます […]

面接でお祈りが来るのを判断する方法|面接官の笑顔

就職や転職をする際に必ず行われるのが企業面接であり、書類選考をしなくても良い待遇の人であっても、最終面接は行われるのが普通ですから、転職をする際にはこの面接を如何に上手く対応して、相手の面接官に好印象を与えるかになります […]

面接で落ちた企業に是非入社したい|経営コンサルの判断

転職を検討している場合、求人サイトなどを見ていると、どうしてもこの企業に入社してから働いてみたいと思う企業を見かけることもあるかと思いますし、その場合は相当な気合を入れて、その企業の求人に応募することになります。 そして […]