年齢が35歳を過ぎると掲載されている転職先が転職サイトから、年齢制限により綺麗になくなってしまい、転職エージェントの非公開求人を利用しないと転職先が見つかりにくくなるのが日本の転職業界になるのですが、やろうと思えば何とか […]
カテゴリー: 転職を成功させる話全般
年齢が40歳を過ぎて山小屋に転職することは出来るのか？
日本は世界的に見ても多くの標高が高い山に囲まれた島国ですから、エベレスト（チョモランマ）のような極端に高い山は何しろ、富士山を初めとして多くの有名な山々が連なっている国ですから、登山やハイキングなどを楽しむ人が沢山いるの […]
本当に優秀な人が日本の中小企業に転職をする際の注意点
転職をする際に、中小企業から大企業に転職をする人よりも、中小企業から中小企業、大企業から中小企業に転職をする人のほうが年齢が高くなるほど比率が多くなるのではないかと思いますが、基本的に大企業は新卒を採用して育てていくのが […]
30歳からの転職に困らない能力はセールスマネージメント
日本の転職事情として年齢が35歳を過ぎてしまうと、IT系や看護師系等の慢性的に人材が不足している業界を除き転職が大変難しくなり、異業種からの転職になると相当待遇を下げるとか非正規雇用でなければ難しい状況になっているのはご […]
40代で35歳以下の求人に応募して書類選考を通過させる
年齢が40歳を過ぎている人の場合、日本では転職サイトで求人を確認しても、殆どが年齢が35歳を過ぎていることを理由に求人募集自体がされていないことが多く、転職活動が上手く行かない40代の人は、年齢制限の高い壁に悩まされる人 […]
デザイン会社に転職するなら年棒制が普通なので事前確認
異業種から転職を行う際に、デザイン会社を選ぶ人がいるのであれば事前に知っておいて欲しいんですけど、デザイン会社と言うのは給与形態が年棒制になっていることが多くて、残業をしたら給料が増える類の業界ではありませんので、注意が […]
年棒制の会社に転職をする場合は非公開求人を選ぶ理由
最近、やたら多くなっている年棒制で求人を募集している会社に転職を検討する場合、相当仕事が出来る自信があり、それなりの報酬金額が約束されている企業以外には転職をしない方が良くて万が一転職をしてしまった場合、その後に多大なる […]
IT系企業に転職する前にみなし残業を必ず確認する理由
未経験の異業種からでも20代であれば転職が実際に可能で、30歳を過ぎても40歳を過ぎても安定して転職エージェントなどの非公開求人や高単価のフリーランス案件、派遣案件等が沢山あるのがIT系の業界になり、それだけを見ればメリ […]
IT系の企業に多い年棒制で転職をしない方が良い人の特徴
日本の企業で働いている多くの人が毎月の決められた固定の月給と残業や休日出勤をした際の残業代、後は年に2回ほどの賞与（ボーナス）を支給される形で会社で働いている事が殆どになると思いますので、恐らく多くの人が年棒制の事を知ら […]
オフィスが綺麗な会社で働くならIT系企業に転職がお勧め
現在の会社を退職しようと検討している人であれば、転職サイトの求人情報を見ながら、転職先を決めている人も沢山いると思いますので、気になる会社があればその求人を掲載している企業に書類選考の連絡をしてから、その結果を心待ちにし […]