年齢に関係なく常に幅広い年齢層の人材を募集しているIT系の業界であれば、年齢が30代、40代になっても安定した仕事はありますし正社員以外でもフリーランス等で働くことも出来ますので、このご時世ですからIT系の業界に転職をし […]
カテゴリー: 退職
研修で同僚を罵倒するセミナーを強要するブラック企業なら即退職
就職や転職をした際には、殆どの企業で新人研修が行われますので、相当できる能力の高い人以外は、新しく入社した会社で研修を受けてからその会社の風習や文化、仕事のやり方等を学び、新人研修が終了次第、配属される部署で働き始めるの […]
新卒入社した会社を退職するタイミングは3年間我慢した後？
大学を卒業して会社に新卒で入社できるチャンスは、殆どの人で一生に1回しかありませんので、新卒のカードは大変貴重価値があると言われているのが日本の転職業界だったんですけど、最近では新卒のカードは以前のように重要ではなくなっ […]
毎日の残業で不眠症になったら急いで退職しないと次は過労死
日本の会社では残業を多くした方が仕事が出来る人とか、定時で帰宅する人は仕事をサボっている人とか、未だに訳の分からない価値観を持っている企業も少なくないのですが、世界で見れば残業時間が多い人程、仕事が出来ない無能な人になる […]
転職や起業が上手く行かない人は実家に戻って再チャレンジ！
最近では、年齢が35歳を過ぎている人、特に年齢が40歳を過ぎている人で会社を退職してしまった人が、その後の転職が中々思うように出来ずに、長期間に渡ってハローワークに通ったり転職活動をしている人が少なくない状況が未だに継続 […]
就職したら定年まで会社で働く考え方なら公務員を目指す理由
新卒で会社に入社して正社員として働くようになると、この会社で頑張って最後まで働いていくとか、できるだけ長期間に渡って転職をしないようにしようとか、そういった考え方で働き始める人も多いと思いますが、現在は定年まで働く考え方 […]
優秀な仕事が出来る人ほど転職をする話とわらしべ長者
恐らく誰もが一度は聞いたことがある転職に関する有名な話としては、転職回数が多い人ほど優秀な人であり、仕事が出来る人だから積極的に退職と転職をしたほう良いといった話なんですけど確かにこの話は間違っていないんですが、特定の条 […]
ブラック企業からの転職相談を会社や上司にしてはいけない理由
ブラック企業に勤めていることを自分で理解している人であれば、もう何処にも転職が出来ないなどの特別な事情でもない限り、その会社に何時迄もしがみついているのではなくて、もっと良い働き場所を求めて転職活動をするのは当然の話にな […]
自己都合退職後の失業保険で待機期間3ヶ月無しで受け取る方法
一定条件を満たしている正社員であれば、退職をした際に年齢や勤続年数などにより失業保険が一定期間支給されますので、以前の報酬が満額支給されるわけではありませんが、それで暫くの間は収入に困ることもなく転職活動を行うことが出来 […]
サービス残業を1分でも強要する会社なら今すぐ転職活動
日本の会社では未だに残業をした人が頑張っている人で、定時で帰宅する人は仕事をサボっている人って感じの世界的に見ても間違っている非常識が常識になっている会社も少なくなくて残業が発生している時点でその会社に問題があることに気 […]