年齢が20代の人で転職活動が上手く行かない場合、最初に何処に問題があり転職活動が上手く行かないのかを確認する必要があるのですが、通常年齢が20代であれば転職に困ることはありませんので、40代で転職が出来ない人とは状況が全く異なります。
年齢20代でしたら、外資系の上級マネージャー職等を選んで積極的に転職活動をしているのではない場合でしたら、殆どの求人で年齢的には条件をクリアしているでしょうからそれで転職がうまくいかない場合の理由を原因を特定していくことになります。
実際に私の友人などでも未経験でIT系の業界に転職した人は多く、私を含めて異業種から転職をしたり、全くの無職の状態から転職をした友人も多数いますので、やる気がある人で年齢が20代であれば、転職できない求人は殆どないのではないでしょうか？
それで、20代で転職活動が上手くいかない時点で、適性が全く一致していない企業を選んで転職をしようとしているか、適性や能力以外の重大な問題があるかになりますから、転職活動がどうしても上手く行かない場合は、最初に適正を確認していきます。
無職の状態からIT系企業に転職ができるのが20代最大の強み。
実際に私の友人は無職の状態からIT系の企業に転職をして、正社員として働いていましたが、長期間無職で職歴のない人材であっても年齢が20代であれば、IT系の企業に転職が出来ている訳ですから、年齢が20代と言うのはある意味最強のスキルになります。
年齢が30代になるとそれまで別の業界で正社員として働いていたとしても、未経験の異業種への転職になり、どれだけ頑張ってもIT系の企業に転職することが出来ない厳しい現実があるのですけど、年齢が20代の場合はそれをアッサリとクリアできます。
ただし、無職で未経験からIT系の企業に転職が出くると言っても、簡単にいきなり転職が成功する訳ではなくて、何社も積極的に自ら行動をしながら転職活動をしていた際の結果になりますので、断られたIT系企業の数は結構な数になっているのも事実です。
それでも、結果的にはIT系の企業に転職が無事に出来ていて、無職から正社員として働いている訳ですから、過去の実績などは採用の合否に関係なく、年齢的な問題もクリ愛していることから、後は本人のやる気が相手企業に伝わるかどうかになります。
20代で転職活動が上手くいかない人はIT系の企業に転職がお勧め。
年齢が20代で転職活動が上手く行かない人の場合、希望する業界には転職が出来ないので、もう工場で製造業の仕事でも探そうかな？、と思って希望する企業を変えて製造業の転職先を探している人もいますけど、その選択は半分は正解だといえます。
何しろ、工場で働く仕事は労働時間が決められていることが多く、余計な残業なども殆どありませんので、最後までそこで働くのは問題があるのでしょうけど、次の本命の転職先が見つかるまでは十分に生活をしながら独学で勉強を行うことも出来るからです。
転職が上手く行かない場合、定時で必ず帰宅できる職場で働きなら、次の準備をしていく方法もあるのですけど、年齢が20代の間に次の転職先を決めていかないといけませんので、出来れば、最初からIT系の業界に転職をしておくのがお勧めになります。
他の業界で断れている人でも、IT系の業界なら体力があり単価の安い20代の人であれば、私の友人たちのように無職で職歴なしからでも、行動力があれば転職が可能なバイが多いですし、最近ではやる気のある20代の人向けに転職支援のサービスもあります。
私の友人が無職未経験で、IT系の企業に転職をしようとしていた時は、そのような無料転職支援サービスなどは存在していませんでしたから、それを考えるとか本当にやる気さえあれば、IT系企業で正社員として働ける時代になっているのが嬉しい所です。