転職をする場合で、大変わかりにくいのが飲食業界への転職であり、飲食業界は当たりハズレが大変多くて、優良企業とブラック企業の差が激しいこともあるんですが、求人情報を見てもどれも優良企業に見えてしまうという他の業界とは若干違う業界です。
これから飲食異業界に転職をしようと思っている人が、飲食業界の求人を転職サイトで探してみればわかりますが、相当な件数の求人情報を見ることはできるのですけど、どれが自分が望んている求人なのかもわからず、求人情報の真否もよく分かりません。
飲食業界からの転職の人でも、全く別の会社に転職をする場合は勝手が違うことも多くて、経験者故の勘違いや失敗もしてしまいがちになりますし、異業種からの転職をする人なら余計に分かりにくくて、あまり良くないブラック企業に転職をしてしまいます。
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飲食業界に転職をするなら特化型の専門サイトの利用がお勧め。
異業種の人が飲食業界に転職する場合、同じ飲食業界から転職する場合、何れにせよ他の会社に転職をする場合は、転職サイトの求人には良い情報しか書かれていないとか、誇張されていて事実と異なる情報しか書かれていないことも多く、判断が出来ません。
その場合は、一般的な転職サイトではなくて飲食業界に特化している転職サイトを利用して業界の事情に詳しくて大量のデータを所有している専門家に相談をするのが最適であり、入れ替わりや立ち代わりが大変激しい飲食業界では欠かせない転職方法です。
例えば、未経験者や経験者が飲食系で起業をすると殆どが一年以内に大赤字になって倒産や閉店になってしまうのは有名な話で、これは他のどの業界よりも厳しい数字になっているんですけど、できるかもしれないって夢を持っていても成功は難しい業界です。
飲食業界のブラック企業はIT系企業に匹敵する事が多いのです。
最近、色々と問題になっているのがブラック企業であり、人の入れ替わりが大変激しいことから、人材の定着率が極端に悪いこともあり、求人票では優良企業で働きやすい内容で人材を募集して、いざ転職してみたら全然求人内容と異なる会社だった・・・。
毎回、このパターンで転職で失敗している人が多く、その失敗理由が業界のことを知らなかったり、その企業の実態と求人の嘘を見抜けなかったりと、共通するのは正しい情報を知らないって事だけですから、この部分を改善すると大幅に転職が安定します。
その選択肢として、飲食系業界の企業の実態や求人情報の正確さ、嘘や誇大表現を見抜いて事前にトラブルを防ぐなどの方法を取ればよいだけなんですけど、これが出来るのは膨大な経験と転職成功を実現している転職エージェントのみになることが殆どです。
通常の転職エージェントでは見られない飲食業界の非公開求人。
一般的に、転職サイトよりも転職エージェントの方が特定の分野に特化していたり、非公開求人を主体に扱っていることから条件がよい求人が多いのですが、利用できる人に制限がかかっていることが多く、特にITや看護師等は必ず実務経験が必要になります。
転職エージェントを利用する際には現時点の最低年収が600万円以上と言った感じで、年収の制限がされていることも多くて、IT系や経営コンサル系に転職をしたいと思っても、年収や過去の実績がないと転職エージェントの利用自体が難しい事が殆どです。
その点、飲食業界であればIT系や経営関係の仕事のように年収が1000万円を超えるような非公開求人は滅多にありませんが、一般的に見て優良企業に転職をして働けば水準よりは良い条件の企業も多く、敷居が他の転職エージェントよりも低い事が多いです。
飲食業界の業界は一般常識とやる気さえあれば、過去の実績や調理師等を除き特定の難しい資格が必要になることもなく、ある程度容易に特化型の転職サイトや転職エージェントを利用できる環境がありますので、キャリアドバイザーに相談していきましょう。