未経験で営業職に転職したい35歳以下なら特化型エージェント

年齢が35歳を過ぎると、転職サイトを利用した転職が大変難しくなる傾向にありますので、転職サイトで気になる企業の求人を見つけても、年齢制限で書類選考すら通らない事も多いため、日本の転職事情は35歳までに良い会社を見つけないといけません。

実際には30歳でも転職先が容易に見つからないことが多くて、その理由の一つとしては、最近の度重なる不況が原因になり企業が魅力ある求人情報を掲載すると100人単位で毎日応募が行われてしまうため、どうしても年齢が若い人が優先になるからです。

転職の限界年齢は35歳までって話ですけど、実際には企業側が同じ実績と能力であれば書類選考の時点で年齢が若い人を優先して採用する傾向にある以上、どうしても20代の若い人が優先されて30歳を過ぎると35歳でも簡単には転職が出来ない状態です。

未経験で営業職に転職したい35歳以下なら特化型エージェント。

年齢が35歳以上の実績にある人が転職をする際に利用するのが転職エージェントであり、転職エージェントは一般的な転職サイトとは異なり、転職情報が一般公開されておらず、転職エージェントに会員登録をして初めて担当者経由で知ることが出来ます。

もちろん、年齢が35歳以下の人でも転職エージェントを利用することは出来ますので、実績がある人なら普通に利用しておいたほうが良いのですが、転職エージェントの場合は誰でも利用できる転職サイトとは異なり利用するに当たって特定の条件があります。

年齢が若い人は転職エージェントを利用するための条件を満たしていないことも多くて、例えば年収が600万円以上であるとか、IT系業界で5年以上の上流工程の実績がある等、20代では難しい資格や実績が利用条件として提示されている事が多いのです。

未経験で年齢35歳以下の転職なら営業職特化のエージェントがお勧め。

一般的に非公開求人をメインで扱う転職エージェントの場合、資格の制限や実績の制限、年収の制限などで利用出来る人が比較的高年齢帯に設定されていることが多く、看護師やIT系、経営コンサル系等の特別な資格や実績がある人のみが利用できます。

ただ、例外的に転職エージェントであっても、営業職に特化しているエージェントの場合は年齢が35歳の比較的若い未経験の人材を主体に扱っている事も多く、年齢が35歳以下の人で転職先が思うように見つからない場合は、利用する価値は十分にあります。

営業職に抵抗がある人もいるかもしれませんが、なかなか転職が決まらない場合や技術系や事務系だけの経験しか積んでいない人は営業の仕事をやっておいたほうが良くて、将来的な転職や起業をする場合でも営業の経験プラスアルファがあると色々便利です。

未経験で工場系ではなく営業系に転職なら特化エージェント。

未経験者の人であれば、真っ先に思いつくのが工場への転職であり、寮付きで未経験者大歓迎の期間従業員募集の求人情報を見たことがある人も多いかと思いますが、工場系の転職であれば未経験者でも転職がやりやすい傾向にあるのですが人を選びます。

何しろ、工場での仕事は決められた時間に出社を行い、無言で作業服を着用して本日のノルマが掲載されている電光掲示板などを見ながら延々と同じ単純作業を繰り返していくことになりますので、これらの単純労働が向いていないならまず無理な業界です。

その点、営業職への転職であれば年齢が35歳以下の若い人でも非公開求人を扱っている転職エージェントを利用することが出来ますし、転職サイトを閲覧して企業を探すよりも転職エージェントの担当者に相談をしながら転職が行えるメリットがあります。

年齢が35歳以下の人で転職先が見つからない、急いで転職を成功させたいと焦っている人や工場系への転職はしたくないけど、若くてまだ手に職がなく制限のある転職エージェントが利用しにくい人は、営業職に特化した転職エージェントがお薦めです。