将来性のある転職先として有望なIT系と看護師の共通点

私はIT系企業への転職は経験していますが、看護師への転職は自分自身では転職した経験がありませんので、看護師をやっている友人の話しを聞いて感じたことになるんですけど、この二つの異なる業界は実は大変良く似ていて、転職をするなら鉄板業界です。

その理由としては、年齢が35歳を過ぎたら転職先がなくて困ることが殆どないことや、給与形態も他の業界よりも大幅に待遇が良いことが多くて、いわゆる潰しが効くとされている業界であり、IT系でしたらフリーランスとして働く選択肢もあります。

看護師のフリーランスは聞いたことがないんですけど、IT系のフリーランスでしたら沢山いますし、報酬も毎月100万円を超えている人も少なくない事や、年齢が35歳を過ぎていても仕事に困ることが殆どありませんから、出来るのであればお勧めいたします。

将来性ある転職先として有望なIT系企業と看護師の共通点。

IT系企業と看護師は全然やっていることは違うんですけど、どちらも人が慢性的に不足していて、今後もそれが更に拡大する可能性が高い業界であり、年齢が高くなっても仕事に困らない部分や、逆に年齢が40歳を過ぎている人が重宝される業界でもあります。

その為、常に人材募集が積極的にされていて、その単価も他の業界よりも高めであり、クローズドの転職エージェントタイプの転職サイトが沢山有るのも特徴ですから、調べれば調べるほど共通点が多い業界になるのがよく分かると思います。

また、IT系と看護師のどちらも確かに待遇は良いかもしれませんが、仕事自体は決して楽ではなくて、状況により残業時間も半端ではありませんから、仮に転職をしても継続ができないまま、その業界を去っていく人が多いのもよく似た共通点になりますね。

私もあまりの残業の凄まじさ故に1週間ほど会社の外に出れなかった時もあり、久々に外の景色を見た時には、新しい場所に引っ越してきたあの独特の雰囲気を感じながら、1週間ぶりに会社を出ることが出来た当時の同僚たちとその話をしていたものです。

IT系企業と看護師業界への転職は20代の頃にしておくと安心です。

私自身が実際に20代の時にIT系企業に転職をした経験がありますので、異業種から異なる業界へ転職するメリットを身をもって経験しているわけですが、転職をすることにより年収が100万円単位でアップしますので20代としては満足できる報酬になります。

看護師への転職は自分自身で行ったことがありませんので詳しくはかけませんけど、看護師業界へ転職をした友人の女性たちもOL時代と比べて待遇はかなり良くなったと言っていましたので、結婚をして退職をしてもまた安心して働けるとも話していました。

見た目は全然違うIT系と看護師の転職に関する共通点は調べれば調べるほど沢山ありますし、転職サイトを見ても他の業界では見られないような高待遇でクローズドの転職エージェントタイプの転職サイトが多いことから、構造が似ているのがよく分かると思います。

将来性がありそうな転職先は転職サイトを見ればよく分かります。

年齢が若い頃は転職とかにあまり関心を持たないかもしれませんが、早い段階から転職サイトを調べてみれば、IT系の業界や看護師の転職サイトはどれも高待遇で個人情報を登録するだけで、後は転職エージェントが探してくれるサイトが沢山あります。

それらの転職サイトに掲載されている報酬はどれも高くて、製造業や期間従業員を募集している転職サイトとは全然掲載されている内容が違っているのがひと目でわかりますから、その業界のみを扱う転職サイトだけで業者が経営できる理由があるわけですね。

転職サイトは企業に人材を紹介や斡旋をすることにより報酬を得ているわけですから、それほど多くの転職者を紹介できない利用者が無料で個人情報を登録するだけで、後は転職サイト側が転職先を探してくるような仕組みでも十分に利益が出ているわけです。

その理由は、数多くの転職者を紹介しなくても、IT系と看護師は単価が高い業界ですから、数は少なくてもより単価が高い人材を紹介するだけで良いということになりますので、業界全体が高い単価の人材で溢れていないとこのような商売は成立しません。

IT系企業と看護師は全く異なる異業種ですけど、知れば知るほど共通点が多いのです。

転職を検討するなら、このような転職サイトが個人情報を登録するだけで高単価の転職先を紹介しているような業種を選んでおけば間違いありませんので、これから新しい職種も誕生するかもしれませんけど、IT系と看護師が廃れることはないでしょう。