会社を退職した人、リストラされてしまった人等、年齢が35歳を過ぎてしまっていると、中々転職自体が難しいことがあるのが年齢制限になり、転職サイトで求人票を確認しても殆どの求人先の条件として、年齢35歳以下で書かれているのが現状です。
その為、ハローワークに行って求人票をみることになる人も多いんですけど、周囲を見ても余りやる気のない失業保険の延長目当ての求人活動をしている人も少なくありませんし、ハローワークには余り魅力のない求人がないと感じる人も多いはずです。
その際に、年齢が40歳、50歳、60歳の人が正社員として安定な転職先を希望する場合のに必ず出てくるのがタクシー運転手、警備員、介護関係の仕事になることが多くて、これらの転職先でしたら年齢に関係なく正社員になれるケースが多いのも事実です。
ただ、40歳を過ぎてどこかの現場で働く場合、自分よりも年齢が低い人達の下で働くのに抵抗があるとか、余り頭を下げたくないとか、もう人間関係でストレスを感じるような仕事をしたくない人も40歳を過ぎている人なら多いのではないでしょうか？
タクシー運転手は40歳以上のやる気のある方にお勧めできます。
タクシー運転手の仕事自体、別に楽な仕事ではありませんが、世の中に楽な仕事などはありませんし、40歳を過ぎて正社員として働くのは現実問題としても難しく、転職先で自分よりも年齢が若い人の部下として現場で働きたくない人には適切な職業です。
20代の頃でしたら何処の職場に転職をしても、年齢制限に引っかかることもありませんし、自分よりも年上の人が現場を管理している会社や部署が殆どですから別に気にならないのですけど年齢が40歳を過ぎるとあまりに転職環境が変わってきます。
現実問題として、年齢が35歳を過ぎた人の転職は大変厳しいですし、書類選考も10社、50社、100社と応募している人も少なくありませんが、仮にその狭き門をクリアしてから正社員のポジションをゲットした40歳以上の人はどうなるでしょうか？
転職先の現場によっては30歳位の人材が部署の責任者になっていることも少なくありませんし、それでも人間性や資質が優れていれば別なんでしょうけど、あまり好ましくない人材であった場合は、色々と人間関係で悩む人も少なくありません。
年齢が40歳を過ぎた人が転職に成功しても人間関係で悩む人が多い。
世の中には40歳を過ぎて転職活動をしても、全く転職先が見つからない場合、何回書類選考に応募してもお祈りメールしか戻ってこない人が本当に多くて、多い人であれば100社単位で転職先に連絡をして心が折れている人も少なくありません。
しかし、実際はその狭き門をくくり抜けて正社員になっている40歳の人であっても、人間関係や自分よりも年下の人材からアゴで使われるなどの試練が待ち構えている場合もあり、希望通りの結果になる人は驚くほど少ないわけですね。
その場合、40歳を過ぎていても正社員として転職できる業種の中では、やはりタクシーの運転手への転職が圧倒的に安定しており、若い世代の人達が余り集まらない業界故に、年齢が40歳であれば十分に若い方であり、殆どが単独で働けるのも特徴です。
当然、運転していない際には会社で組織的な打ち合わせや人間関係もあるでしょうけど、殆どがタクシー運転手としてタクシーを運転しているわけですから、他の業種である人間関係のトラブルに遭遇する機会がかなり少なくなる訳ですね。
年齢が40歳を過ぎている方で、転職先が見つからない、正社員として安定した仕事をしたい人であれば、タクシー運転手も一つの選択肢として間違ってはいませんので、条件が一致しそうな会社があれば、確認しておいても良いかもしれませんね。
ここまでお勧めしてあれなんですけど、友人の父親はタクシー運転手を転職のようにして働いていましたが、人によりあわない人もいるかと思いますから、必ず問い合わせをして条件を確認するか、面接の際に待遇などをよく聞いておいたほうが無難です。