日本の会社で働いていると、退職時には手書きの退職届が必要になりますので、これまで退職した経験のある人であれば、最初にパソコンでプリントアウトした退職届を管理部に提出をしていまい、直ぐに手書きじゃないと駄目ですって言われた […]
会社の強制飲み会に参加するメリットはある？転職する？
会社に入社すると、よくあるのが社員強制参加の飲み会、事実上の自腹で飲み会に参加するサービス残業的な催しがされることがあり、そこで上司や役員に声をかけられると嫌とは言えずに毎回飲み会に参加している人もいるようですが、メリッ […]
会社の飲み会を断りたいなら副業を始めた方が良い理由
最近の若い人は会社の飲み会を断る人が多いとか、無理やり強制参加させられているけど、本音で言えば、絶対に参加はしたくないけど、断れないので仕方がなく参加させられているって感じで、なんとかして会社飲み会を断る方法が無いかって […]
高度人材？外国人労働者受け入れ後にリストラされる人
最近、日本政府が高度人材を自称する外国人労働者の大量受け入れを表明していて、上限は設けないとか家族も呼び寄せて良いとか、単純労働者も受け入れるなど、続々と事実上の移民受け入れとも取れる政策をとっている事実を知っておいたほ […]
転職したら以前よりも酷いブラック企業なら即損切り退職
現在の日本政府は人材が足りないと言って、単純労働をする事実上の外国人移民を大量に日本に招き入れようとしていますが、実際にハローワークに行っても満員御礼状態で、転職サイトや転職エージェントでも多くの人が職を探して転職活動を […]
ブラック企業が毎朝ラジオ体操を社員に強要する理由とは？
日本のブラック企業特有の問題なんですが、毎朝全社員を対象に強制的にラジオ体操をさせていて、そのラジオ体操をしている風景を通学中の高校生などにみられて、指をさされて笑われるなど、大変恥ずかしい思いをしているって人もいるかと […]
若い時は苦労をした方が良い？転職をするべき上司の言葉
日本の企業の場合、よくあるのが上司から若い時は苦労をしたほうが良いとか、死ぬ気になって働けとか、とにかく労働基準法を無視してでも、サービス残業をしてでも働いたほうが将来のためになるって有名な話がそこらでゴロゴロとしている […]
非公開求人を扱う転職エージェントは信用できるの？
転職をする際に、最も良い方法はその業界で認められてヘッドハンティングや直接会社の役員等と交渉をして転職をする方法であり、この方法で転職をすると年収や待遇などが大幅にアップしますし、何度も書類選考に応募する必要もなく確実な […]
地方で転職しても年収300万円以上にならない理由とは？
最近では、とにかく仕事がなくて困っている人が増えてきていて、特に地方に行くとハローワークには多くの人達が毎日のように仕事を探しに来ており、若い人から年配の人まで本当に仕事に困っている人が増えていることがよく分かりますし重 […]
書類選考で不採用なら企業はメールで理由を教えてくれる？
最近では転職活動も電子化が進んでいて、最初に気に入った企業に転職の応募を行う書類選考もネット経由で簡単に行えるようになって、その際には職務経歴書と履歴書を添付して送信ボタンを押すだけで、後は勝手に企業が採用の書類選考を行 […]
