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転職・起業ポケットマニュアル

タグ: 転職を成功させる話全般

転職時に面接官が雑談ばかり話ても内定が確定する条件

転職をする際に、殆どの場合で最終的に面接を行い、そこで書類選考で提出している内容が正しいのかを技術専門の責任者が行い、人間性や適正の判断などを役員が行うことが多いのですが、面接時に技術的な話や適性などを全く話さない状況が […]

転職相談なら友人よりも転職エージェントの方が良い理由

転職をする際に、自分ひとりで全てを処理しようとすると、外資企業を渡り歩いているような転職に慣れている人なら別かもしれませんが、転職に慣れていない人の場合、どうやれば転職をすればよいのか分からず、一人で転職サイトを利用する […]

40代未経験でプログラマーに転職する方法はあるのか?

何かしらの理由により、年齢が40代の人でプログラマーとして転職をして社会復帰をしたい場合、そのまま転職サイトに登録をしてほぼ99%の確率で書類選考が通過しませんので、相当な覚悟とどうすれば転職が実現可能なのかを勉強しない […]

社員研修と見せかけた洗脳自己啓発セミナーを判別する方法

最近では、日本国内でもブラック企業が問題になってきていますが、日本は優良企業よりもブラック企業の方が多いのでは?というくらい、どこに行ってもブラック企業ばかりで、退職をしたくても退職ができない人も沢山いて常に摂取されまく […]

50代でも300万?転職をする前に上限年収を必ず確認する理由

転職をする際に、一番重要視するのが年収であり、殆どの人が仕事のやりがいなどもあるでしょうけど、年収を重視して転職先の会社を検討しているでしょうから、年収というのは重要な要素の一つというよりも、年収が低い会社に転職をしたい […]

大企業を退職した後の転職活動で書類選考が通過しない理由

大企業で働いていて、何かしらの理由で退職をした後には、起業をする人やそのまま新しい会社に転職活動をする人等、色々な今後の働き方があるのですが、その中でも転職活動をする選択をした人の中で、なぜか?書類選考が通過しない状況に […]

高年収な外資系企業に転職するなら転職エージェントか引き抜き

高年収な転職先として圧倒的な人気があるのが外資系企業であり、日本の企業とは異なり、年収というよりも年俸やインセンティブ報酬などの給与形態になっていることが多くて、完全実力主義の世界になっていることが多いので、年収が高くな […]

書類選考の不採用通知メールに対して丁寧な返信をした方が良い?

転職の際に必ずやるのが、書類選考と呼ばれている、面接の前に履歴書や職務経歴書を企業に送付して、それらを確認していただき、能力的に問題がないか、経験や実績に問題がないか、年齢に問題がないかなどを確認した後、合否の判定を企業 […]

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