カテゴリー: 面接・書類選考

40代で35歳以下の求人に応募して書類選考を通過させる

年齢が40歳を過ぎている人の場合、日本では転職サイトで求人を確認しても、殆どが年齢が35歳を過ぎていることを理由に求人募集自体がされていないことが多く、転職活動が上手く行かない40代の人は、年齢制限の高い壁に悩まされる人 […]

35歳以上でIT系の転職求人を探すなら特化型転職サイト

IT系の企業へ転職を検討する場合、業界経験者のみで年齢35歳以下を募集している求人が圧倒的に多いですから、転職をしたくても未経験者や、年齢が経験者でも35歳を過ぎている人は転職が難しい事が多いのですが、業界経験者なら実は […]

転職に失敗をする人は転職エージェントに相談がお勧め

転職活動に失敗してしまうと、その後はかなりの長期戦になることも普通にありますので半年、一年と書類選考に応募をし続け、企業の面接まだ到達することが出来ても、そこで落ちてしまう・・・このような負のスパイラル状態になってしまう […]

転職サイトを使わず書類選考なしで最適な転職をする方法

日本国内の企業の場合ですが、転職をする際には転職サイトを利用して徹底的に気になる転職先を探しながら、ここは良いと思った企業の書類選考に応募して、無事に書類選考に通過をしたら最終的な面接を行い、内定の採用を勝ち取るプロセス […]

履歴書の字が汚いと書類選考や面接で落とされるの?

転職の際に必ず必要になる書類としては、履歴書と職務経歴書の二つのセットがありますので、外資企業に転職する場合を除き、日本の企業に転職をする場合はこのセットの組み合わせで書類選考が行われて、最終面接までその書類が利用される […]

面接の際に私服で転職先企業に訪問したらどうなる?

日本の企業の場合、以前でしたら会社で働く際にはスーツ着用が必須になっていた会社が多かったんですけど、最近ではインターネット関連企業が増えてきている為、服装や髪型などがある程度自由な会社が業界によっては当たり前のように浸透 […]

転職時の面接で面接官から主導権を取ってはいけない理由

転職をする際には書類選考に応募をしてから、それに合格をするといよいよ面接になるわけですが、中小企業ならいきなり最終面接になる場合もありますし、大企業なら3段階に分けて面接が行われる場合もありますので、面接回数が1回とは限 […]

書類選考で不利になる資格と有利になる資格の違い

転職の際の書類選考では履歴書と職務経歴書をセットで求人を募集している企業に送付することが多く、大抵は転職サイトが会員登録をする際にそれらも合わせて入力するようになっていますから、後は転職したい企業を選んで応募するだけにな […]

書類選考が全く通過しない場合は物量戦で挑む理由

転職の際に必ず必要になるのが書類選考になる訳ですが、この書類選考が全然通過しなくて何回やっても、色々な会社の求人に応募しても必ず落ちてしまう人がいて、書類選考に応募してお祈りが戻ってくるのが雛形のような人生になっている状 […]