面接の際に私服で転職先企業に訪問したらどうなる？

日本の企業の場合、以前でしたら会社で働く際にはスーツ着用が必須になっていた会社が多かったんですけど、最近ではインターネット関連企業が増えてきている為、服装や髪型などがある程度自由な会社が業界によっては当たり前のように浸透しています。

インターネット関連企業の場合は、システム開発会社はともかく、服装や髪型につい手はかなりの範囲で自由な会社が多く、大抵の人が私服で通勤をしていますし、髪型も余程のモヒカンとかはいませんけど、男性の長髪などでも全く違和感がない環境です。

企業の求人に応募をして書類選考に通過をし、それから面接で企業訪問する場合、自由があるインターネット関連企業であってもスーツ着用で面接に行くべきか、それとも普通にラフな格好で面接に行くべきか悩んでいる人って案外多いのではないでしょうか？

転職先に面接時の服装を確認するのはタブーなのか？

古い時代でしたら面接時にはスーツ着用が当たり前であり、私服なんかとんでもない時代もたしかにありましたが、現在はそうではなくて会社によっては私服だろうがシーツだろうが好きな服装で面接に来てくださいと連絡してくる会社も増えています。

その殆どが新しいWeb系の会社になるんですけど、面接時の服装について面接先の企業に確認するのは結構タブーとされているんですけど、実際には会社によっては気さくな対応で答えてくれることもありますので、すべての会社がタブーではありません。

ただし、こちらについては全てにおいて対応する企業側の都合優先になりますので、面接時の服装について訪ねたほうが良いのか？、そもそもそのような質問をしてもよいのかについては判断できない事が多い為、分からない場合は聞かないほうが無難です。

当然ですが、通常の勤務スタイルがスーツ着用前提の会社の場合は、必ず面接時の服装もスーツ着用になりますので、面接時に私服で訪問できる会社というのは、必ず社員が普段から私服で通勤している会社だけですから、その点は事前確認しておきましょう。

面接の際に私服で会社訪問をしたらどうなるのか？

では、実際に私が面接をした際に完全な私服で会社訪問をしたことがあったんですけど、その際の企業側の対応と言えば、別に何ら問題もなく普通に面接をしていましたので、企業によっては面接時に私服であっても全く問題なく対応してくれるようです。

その企業はWeb系の企業でしたから、逆にスーツを着用している人を見ること自体がない感じの社風でしたので求人票に掲載されている社内の写真の人物をよく見てみて、誰一人スーツを着用していない場合は、私服で面接に望んでも問題ない場合もあります。

作業着とかで仕事をする製造業であっても、殆どの企業の面接はスーツ着用が常識になっている中、流石にWeb系の企業は自由度が高くて、経営者が若い人ほど服装や髪型に何ら制限を加えていない状態の会社も多いですから、良い時代になったものです。

すべての企業で私服面接が可能なわけではないかもしれませんが、今流行りのWeb系の企業であれば日本の会社であっても、面接時に面倒なスーツを着用する必要性もありませんので、私のように私服で面接に望むのもアリだと思います。

結局、面接時と働く際にはスーツと私服のどちらが良いのか？

社会人の服装としてはスーツが常識のようになっていて、最近では私服も認められているような状態になるんですけど、スーツが良いのか私服が良いのかについては、その人の好みの問題ですから、別に私服がOKの会社でスーツを着用していても構いません。

滅多にそのような人はいませんけど、私服って案外人目を気にして毎回服装を変えないといけないことも多いですから、それを考えるとスーツの方が服装に気を使わなくて良いと考える人も多くて、あえてスーツを好んで仕事をしている人もいます。

面接の際には私服でも構わない企業はまだ少ないのかもしれませんが、スーツが駄目な企業はまずありませんので、普段は私服で働いていても面接の時くらいはネクタイはしなくて良いので、スーツを着用してから企業訪問する位で良いかもしれませんね。