地方で働いている人で家庭を持っている人であれば、現在の会社の待遇に納得ができなかったり、将来の生活に不安になりもっと収入が良い会社で働いて貯金をしておきたいと思う人も少なくなく、地方で見かける求人情報を見て転職を検討する事になります。
基本的に地方で会社に就職して正社員として働いても給料が手取り15万円でも高額所得者に該当する事例も少なくなくて、手取りで10万円から13万円位の人でも当たり前の環境であることも多いですから、これでは将来に不安を持つのも当然と言えます。
実家に住んでいて、ひとり暮らしの頃であれば手取りで13万円位でも何とか生活が出来ますので、生活が苦しいと思いながらも何とか会社で働いている人もいるんですけど、これが結婚をして家庭を持つと話が変わってくる人が結構多いのです。
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未経験者で月収30万円の待遇で求人をしている転職の注意点。
月収30万円もあれば、家庭を持っていても地方であれば余裕が持てる収入になりますし、住宅完備での求人であれば、地方から転職場所に引っ越してそこで用意されている寮やアパートに引っ越しをして、お金を貯金しながら働ける為、正に理想の転職です。
ただ、ここで結構な落とし穴があり、未経験者で月収30万円の求人に応募してしまい、そのまま現地に家族で引越をしてから初めて実態が求人内容と違うことに気がつくことになるんですけど、給与明細を見たら手取りが13万円しかないなどもザラです。
地方のフリーペーパーに掲載されていた求人募集では未経験者でも月収30万円と書かれていたので、地方の会社を退職して転職をしたのに、実際に引っ越しをしてから働き、給与明細を見たら手取りが13万円だったらそれは話が違うとなる訳ですね。
未経験者募集は応募内容と実態が異なる求人が沢山有るので注意。
地方のフリーペーパーに掲載されていた求人では未経験者で寮完備で月収30万円の待遇で募集をしていて、実際に転職をして働いてみたら手取りが13万円だったら、話が違うとなる訳ですが、この場合は最終的に30万円になるなどの実態が良くあります。
その為、手取り13万円の待遇で引っ越しをして住み込みで工場などで流れ作業的な仕事をするのであれば、以前の会社を退職せずにそのまま地元で働いておいたほうが良かったと後悔する人も少なくなくて多くの人が激怒しながらも地元に戻る事になります。
この類の求人は間違いなく正社員ではなくて、派遣会社経由で期間従業員として現場で働くような雇用形態であることが多くて働く企業は大手の工場ですからついつい信用してしまうのですが、転職先は派遣会社になりますので、色々と落とし穴が多いのです。
未経験者で月収30万円で住宅付きの求人に空きが出る訳がない。
一見して、未経験者で月収30万円で住宅付きの求人を見れば大変魅力的な求人に見えるかもしれませんが、地方のフリーペーパーを見れば分かる通り、いつもその求人はフリーペーパーに掲載をされていて、常に人材を募集しているのが分かると思います。
常識的に考えて、この不況で就職先が見つけにくい時代に、未経験で月収30万円で寮付きの求人が本当にあるのであれば、多少の仕事がキツイくらいではそんなに頻繁に空きが発生するものではありませんので、その時点でおかしいと思わないといけません。
毎回、同じような未経験で月収30万円を募集している求人がフリーペーパーに乗っているのであれば、実際は条件と違う待遇で日本全国から転職者を集めて、利用できるだけ利用すれば良いと言ったあまり良くない派遣会社が管理しているのがこの求人です。
結局以前の会社の待遇よりも酷くなる恐れがある危険な求人。
後々、手取りが13万円位であり、酷い時には手取りが11万になっているのを確認して、求人を掲載していた派遣会社に苦情をいれても、殆ど話が進まないことが多くて、嫌ならやめて下さい、寮から出ていって下さいの対応で全く相手にされません。
嫌ならやめて下さいと言われても、辞めると寮を出ていかないと行けませんし、今更簡単には地元にも戻れないし、お金はないくて生活は出来ないので、家庭を持っている人であれば仕方なくそこで働く人もいれば逃げるように地元に帰る人もいます。
結局は、そんなありえない求人に応募した貴方の自己責任で終わってしまい、誰でも助けてくれませんので、未経験で月収30万円、寮付きの高待遇等を謳っている会社に転職をする場合はそれが本当に正しいのかを確認してから転職活動を行う必要があります。
地方のフリーペーパーに掲載している県外求人はブラック企業が多い。
未経験で月収30万円で寮付きのように本当に待遇が良いのであれば、地方のフリーペーパーなどにそのような求人が掲載されることは先ずありませんからフリーペーパーの求人を見てしまうのが良くないのですが、地方の人はそういった人が多いですからね。
寮付きの期間従業員を募集している様な求人に応募する場合、地方のフリーペーパーを見て応募するのではなくて、専用の工場や製造業に特化した転職サイトがありますのでそちらを確認してから本当に約束通りの待遇なのかを事前にチェックしていきます。