転職をする際には、相当詳しく分析ができて企業経営に対する知識がある人以外は、転職サイト等に掲載されている企業側のアピールのみを見て転職の判断をしてしまう人も多くその結果、認識していた条件とは異なり待遇や労働条件で働かないといけません。
俗に言われている、ブラック企業がこれに該当する訳なんですけど、特にIT系の業界と言うのは優良企業とブラック企業の差が大変激しくなっている業界であり、優良企業は本当に待遇も環境も報酬もよいのですが、ブラック企業の場合は最悪になります。
また、ブラック企業の場合はIT系企業を名乗ってはいても、実際には派遣会社と同じく社員を取引先に偽装請負や多重派遣等で出向させて、そこで単価売りをして利益を上げている人売商売であることが多く、労働時間が長くて報酬が安くなる傾向にあります。
目次
転職でIT系のブラック企業に入社してしまった場合の退職方法。
転職をする際に、間違えてブラック企業のIT系企業に入社してしまった場合、結論としては退職をしないといけなくなるのですが、入って直ぐに退職をすると次の転職の際に不利になる恐れもあるでしょうから、簡単には退職の判断が出来ないこともあります。
ただ、ブラック企業のIT系企業で働いていると将来的には、いつそうなるかは分かりませんが、必ず健康被害が発生するのは分かっていますし、労働時間が極端に長くなって報酬が少なくなるので、プライベートでも大きな損害が発生してしまう事になります。
ですから、IT系のブラック企業に転職をした場合は、選択肢としては退職をするしかなくなるんですけど、一度のタイミングで退職をすると、次の転職がスムーズに行えるのかと言えば、実績を身につけてから体調が悪化するまでに退職をするのが良策です。
IT系のブラック企業は他の業界とは異なり実績になる仕事は可能。
例えば、工場や製造業のブラック企業の場合、間違えてそのような企業に転職をしてしまった場合は幾らその企業で頑張って仕事をしていても何の実績にもなりませんので、即日退職をしたことが問題にならないのであれば、今すぐにでも退職するべきです。
ただ、転職回数は一般的には少ないほうが良いですし、入社してすぐに退職をした記録が残ってしまうと、次の転職先でも悪影響を与えるかもしれませんので、簡単には退職をしない人も多いんですけど、IT系の企業の場合はブラック企業でも実績がつきます。
なぜならIT系のブラック企業の大半は、やっていることは純粋なシステム開発であることが多くて、そこで社員を取引先に偽装派遣等で出向させて開発業務を行わせているため、単価は安い場合も多いですけど、やっている仕事は普通にIT系の仕事だからです。
IT系のブラック企業に転職をしたら頃合いを見て転職活動開始。
IT系のブラック企業に転職をした場合は、将来性は殆ど無くなるとは言え、他の業界とは異なり、仕事自体は優良企業と対して変わらないことが多くて、仕事をこなしていけば確実にIT系の技術や経験が身につきますので、利用する点は徹底的に利用します。
別にすぐに退職をしてその記録が気にならない人なら良いのでしょうけど、IT系の企業は表向きはブラック企業として認識されておらず、一般的なシステム開発会社として認識されている事も多いので、次の転職の際にこいつは使えないと誤認されかねません。
それが気にならない人、転職して直ぐに退職をした記録が気にならない人であれば、別にブラック企業だと分ければすぐに退職をしてもよいのでしょうけど、IT系のブラック企業に転職してもすぐに体調不良で倒れることはないので、頃合いを見ると良いです。
ブラック企業に転職をした場合は退職時期を逆算して実績を作る。
転職活動を開始する時期としては、長年ブラック企業に勤めていても報酬がアップすることはありませんし、大抵は体調不良で業界から退場をすることになりますので、可能であれば早ければ1年後、遅くても3年後以内には退職転職をするのが理想です。
IT系のブラック企業の特徴としては、仕事自体は普通にシステム開発案件ですし、大抵が炎上しているような案件に放り込まれることが多いですから、短期的に戦場に放り込まれて実績を作っていると考えればある意味本気で実務を学べる環境になりますね。
この点は他のブラック企業とは異なり、何年間働いても何の実績にもならずに安い給料で重労働をさせられてぼろぼろになって捨てられる事はなくて、IT系のブラック企業の場合は、過激な環境で短期間で高い技術と解決管理能力を身につける事ができます。
転職をする際にはIT系の技術と経験があれば、IT系に特化した転職サイトや転職エージェントを利用することが出来ますので、それに登録してみて必要とされる技術や経験があるのであればブラック企業でも十分以上に身につけれますのでその点は良いですね。