ホームセンター勤務から転職して年収1500万円になる方法

現在転職を考えている方で、年収1500万円（分かりやすく年収と書いていますが、実際にはこの金額はベース年俸のことで、他にも成果状況によりインセンティブ報酬もあります）クラスの転職をしたい場合、どのようにしておけば良いのかをご説明します。

これは、実際に以前、私が依頼をされて該当する人材を探していた際に、どうしてもこの条件に該当する人材を見つけることが出来なくて、本当に困った話をそのまま書いていますので、恐らく見ていただけば今後の転職の参考になるかと思います。

ホームセンター勤務経験＋αを持つ人材を探して欲しい。

ある企業の上級幹部クラスの人から相談と依頼を受けまして、ホームセンターの勤務経験を持つ40代かつ、その企業が指定するプラスアルファの実績を持つ人材を探して欲しいと内容だったのですが、その時の報酬はベース年俸で1500万円でした。

もちろん、40代で適切な人材がいない場合は30代でも構わないと言われていたんですけど、30代、40代でベース年俸1500万円クラスであれば、決して低い金額ではありませんし、一般的に見てかなり待遇は良い方だと思います。

只ですね、この指定された人材、本当に全然見つからなくて、何処を探せば良いのか当時かなり焦ってしまって、色々なツテを辿って探していたのですが、本当に見つけることそのものが難しく、探す方と求める方のミスマッチ感を感じる様な案件でした。

なぜ？、ホームセンター勤務実績のある人材が必要なのかについては、ここでは一切かけないのですが、ある理由により、ホームセンターで勤務実績がある人材をその企業が欲しがっていまして、それとプラスアルファで他の実績も必要としていました。

ホームセンターの勤務実績がある人がいない・・・。

こちらの条件である、ホームセンターの勤務実績のある人であり、更にはプラスアルファでとある条件を満たしている人になると、本当に人がいないといいますか、そもそもホームセンターの勤務実績のある人自体が見つからない状態です。

こちらとしては、ベース年俸1500万円で企業が待ち構えている状態ですから、それに該当する人であれば、是非とも声をかけておきたい訳なんですけど、肝心のホームセンターでの勤務実績にある人って探すのがほんとうに大変なんですね。

実際、日本のホームセンターで働いても年収1500万円の待遇で迎えられることはないのではないかと思いますので、転職の条件としては破格の条件のはずです。

しかし、ホームセンターに勤務している人、勤務経験のある人で転職をしたい人も少なからずいると思いますし、そういった特定の実績を持っている人材を探している人もいる訳で、その両者がマッチングできずに繋がらない典型的な状態が正にこれです。

このような場合、対象の人材を探す方も必死なので、ネットで検索をしてその人材を探すことになるんですけど、ネットで検索をしてもそれらしき人物が全く出てこないので、ここにある転職のヒントがあるのではないでしょうか？

ホームセンターから転職をして年収1500万円になる方法。

実際に自分でその人材を探す立場になった場合、なかなか該当する人材がいない場合は、ネットで調べることになりますので、ネット上のブログ等で良いので、簡単な自己プロフィールを公開しておけば、特定の検索でヒットする可能性が出てきます。

普段からそれをしておけば、必ず年収1500万円の転職が出来るかと言えば決してそういったわけでもありませんし、この求人は現在クローズしていますので、今すぐやっても意味は無いのですが、普段からそうしておくことによりメリットは必ず出てきます。

また、ホームセンターの経験はその時の求人の条件だったんですけど、普段からいろいろな条件を要求して結構な高待遇で人材を迎えている企業の求人も非公式で出回っていますので、それを考えると、普段から簡単なプロフィールを公開しておき、ネット上で何かしらの活動をしている人であれば、偶然思いがけない連絡が届くかもしれません。

40代を過ぎて転職をする方も必死なのかもしれませんが、特定の人材を探す方も必死になっていますので、この両者の溝を埋める為に、自分で実績などをブログやフェイスブック等で、本人が特定されない形で良いので公開することをお勧めいたします。