20代の時にやる気を出してIT系企業に転職をする理由

日本の転職事情としては、年齢的な制限が最も高くなっていて、ある程度仕事が出来る人や実績のある人であっても、年齢が35歳を過ぎてしまった時点で、転職サイトに転職先が掲載されていない状態に陥ってしまい、転職時に大いに悩むことになります。

ただ、これは転職サイトを利用している人のよくあるパターンであり、年齢が35歳を過ぎていても40歳を過ぎていても、実際には転職に全く困らない人達が沢山いる訳ですから、自分が若い時にそうならないように対策を取っておけば良いだけの話です。

IT系企業や看護師系の仕事であれば年齢に関係なく求人が大変多い。

転職サイトには年齢が35歳を過ぎたら求人そのものがなくても、特定の業種に特化している転職エージェントでしたら、35歳はまだまだ若い方であり、50歳を過ぎている人でも求人の需要が在るくらい安定している業界がIT系企業や看護師系の業界です。

これらのIT系企業や看護師の業界は、それ専用の個人情報を登録するだけで転職先をエージェントが探してくれるサービスが沢山ありますので、それだけ大きなお金が動いていて年齢層も幅広く募集されて、常に人材不足である業界だからそれが出来るのです。

看護師の場合は専門の資格が必要ですが、IT系企業の場合は、確かに資格も沢山存在していてIT系の資格を沢山持っている人もいるんですけど、実際に転職の際にはIT系の資格は殆ど役に立たずに、実務実績のみが最優先で評価されることが殆どなのです。

その為、IT系企業で働きたい場合、将来的に安定した仕事をしたい場合は、未経験の異業種からであっても、何とか20代の若い時にIT系の企業に転職をする覚悟を決めて、転職を行い、後はIT系の業界で実務経験を積んでいけば、その後はどうにでもなります。

年齢が20代であれば未経験者やニートでも無料支援が受けれます。

私が20代の頃にデザイン会社からIT系企業に転職をした際には、20代の若者向けに無料で転職支援をしてくれる団体や自治体のサポートなどはなかったような気がするんですけど、最近では積極的に若者向けにIT系企業への転職支援が行われています。

ですから、現在無職で働いたことないとか、ニート呼ばれる自宅でゴロゴロしているような人でも、やる気さえあれば、無料で支援を受けることが出来て、IT系企業に転職することだって不可能ではないわけですから、後はやる気の問題で結果が出てきます。

当然、20代で他の業界で働いている人であっても、やる気と体力があれば、未経験者でもIT系企業に転職できるのは、当時の私や友人たちが経験している訳ですから、こちらも後はやる気の問題になるので、思い立ったら早めの行動をすることが一番です。

30歳を過ぎたら未経験者では安定した転職ができる業界に入れない。

何故なら、IT系企業は年齢が35歳を過ぎても40歳を過ぎても求人も沢山ありますし、フリーランス案件も沢山あるんですけど、それらは全て経験者のみを対象にしているため、未経験者が30歳を過ぎてこの業界に入ってくること事実上不可能だからです。

年齢が40歳を過ぎている人なら尚更であり、いくらIT系業界は40歳を過ぎている人でも転職に困らないと言っても、未経験者が簡単に入ってこれる業界ではありませんので、必ず経験と実績を積んでから40歳にならないといけないのが現実的な話です。

年齢が35歳を過ぎて転職先がない、求人サイトの転職も年齢で跳ねられると困っている人になりたくない場合は、20代の若い時に、ちょっとだけで良いのでやる気を出してから無料支援を受けたり、独学で勉強してIT系企業に転職をすると便利です。

一度でもIT系企業でそれなりの経験を積んでいると、どの業種に転職してもその経験は必ず役に立ちますので、現在年齢が20代の人であれば、少しばかりやる気を出して、IT系企業に転職をする等の将来安定した業界で働ける人になっておくのはアリですね。