素人ヘッドハンターの誘いで転職をしてはいけない理由

ヘッドハンターと言えば、優秀な人材に対して高額の報酬を提示しながら特定の人材に接触をして、勤めている会社を退職するように説得しながら、依頼された企業に転職を促して転職が完了すれば多額の成功報酬が支払われる一連の転職業務のことです。

ヘッドハンディングの転職の特徴としては、大抵は高額な報酬を提示しているやりがいのある企業への転職を斡旋することが多くて、当たり前ですが、勤めている会社よりも待遇が悪い会社に誘われて転職をしようとする人はいませんので、高年収が普通です。

最近では、一般的な企業でもヘッドハンティングを行うことがあり、その際にはプロのヘッドハンターに多額のお金を払って依頼するのではなくて、いわゆるお金が欲しい素人を利用して、ある程度の謝礼を払ってヘッドハンティングを依頼が増えています。

その理由としてはとても簡単でプロのヘッドハンターに依頼をすると、とにかく多額の費用が必要になりますので、その費用を節約するために、ある程度の10万円から50万円位の報酬を支払うことを約束して、素人にヘッドハンティングの依頼をしています。

転職時を勧誘してくる素人ヘッドハンターの何が一体問題なのか？

ヘッドハンティング自体が、本来は実績があり信頼のある相手からの勧誘であることが多くて、それに合わせて相当な費用が必要になった訳なのですが、もっと一般的な企業の転職であっても転職サイトを使うのではなく、目的の人材を集めている状態です。

その一つの方法が、素人、いわゆる会社の社員やその周辺の人材に対して、特定の条件を満たす人材を勧誘して転職に成功した場合、50万円前後の報酬を支払うと言った依頼をすることであり、普通の人なら人を紹介して50万円もらえるなら本気になります。

それで、社員たちも本業はそっちのけで、必死になって該当する人材を探し、自分の友人やその友人などに該当する人物がいないかチェックしながら、いればいきなり連絡をして転職の勧誘を行うと言った方法で、転職の活動が行われるのですが・・・。

これって、既に気がついた人もいるかと思いますけど、完全にマルチ商法の手口と全く同じ状態になっており、転職という他人の人生に大きな影響を与える決断を利用して自分のみが金銭的な利益を得ようとしている状態そのものですから、完全に問題です。

素人ヘッドハンターの勧誘はマルチ商法と大変良く似ている。

素人ヘッドハンターの特徴としてはマルチ商法と大変良く似ていて、相手の都合やメリットを考えずに、最優先で自分の金銭的な利益しか考えていませんから、勧誘の方法が無理矢理になってしまうことが多くマルチの勧誘そのままなので分かりやすいです。

いきなり知り合いから連絡が来たかと思えば、転職をしないか？、こんな相談連絡である場合は、大抵は素人ヘッドハンターとして金銭の対価を得る為に、かつての友人であることを利用して連絡をしてきているわけですから、相手にしてはいけません。

通常、転職のように重要な相談を持ちかける場合は、普段から大変親密なお付き合いをしている相手に対してそれを行うものであり、全く音信不通になっていた相手に対して、そのようなもの連絡を行う時点で、マルチ商法の勧誘そのままなのです。

素人ヘッドハンターの勧誘を断ると執拗に精神論で迫ってくる。

別に本当に転職先の状況を正しく理解して、正しく説明しているのでしたら、まだ素人ヘッドハンターとして転職の勧誘をするのも良いのかもしれませんが、殆ど詳しい説明もなく、転職先の正しい条件も提示せずにひたすら精神論のみで勧誘してくるのです。

それでも、断っていると逆ギレをして何を言い出すか分かりませんから曖昧に相手をしていると、勝手にいろいろな話をしてきたり、今度は更に友人を紹介してくれと話を勧めてくることもありますから、根拠のないヘッドハンティングの話は大変危険です。

素人ヘッドハンターから転職の誘いがあれば、・・・いや、その時点では相手が素人なのかどうかも分かりませんので、転職の話が持ち込まれた場合、相手だどのような意図でその連絡をしてきているのかをよく判断して、間違いの無い転職をして下さい。

自分で判断がつかない場合は、転職エージェントに登録をして、信頼できる転職の専門家に相談をしながら、今の会社を退職するべきなのか、ヘッドハンティングの勧誘を快く決めるのか、転職エージェント経由で転職をするのかの判断をしてみて下さい。