転職の面接時に絶対にやってはいけないのは遅刻

会社を転職してから転職をする場合、大抵は気になる企業の書類選考に応募して、それから書類選考を通過した人のみが起業面接に進むことになる訳ですが、その際には必ず面接が行われるのが普通であり面接については企業側が事前に日時指定をしてきます。

ただ、指定された時間になっても面接が始まらないこともよくありますので、その場合は企業から指定された応接室等のスペースでじっと待つしかないのですが、これに関しては企業側の都合によるものですから、焦っても仕方がないので待つしかありません。

しかし、面接をする側の立場の人が指定された日時に企業に訪問しない場合はまた別であり、いわゆる面接に遅刻をした場合、普通の企業であれば余程の理由があれば別でしょうけど、個人的な理由で面接に遅刻をする人にどう対応するかは考えるまでもありません。

よって、企業の面接を受ける際には絶対に遅刻だけはしては行けませんので、それを十分に注意しないといけないのですが、案外これを分かっていな人がいますので、そちらについてご説明します。

転職先の企業面接に遅刻しない方法について。

この面接の日時に遅刻をしない方法はとても簡単であり、かなり早い段階でその企業の会社がある付近に滞在しておけばよくて、それ以外には何もしなくて構いませんが、相当早い時間に到着すると暇で何もすることがないので退屈になる場合もあります。

その場合に関して言えば、事前に企業の付近にある図書館などの施設や民間の長時間滞在できるような施設を調べておき、相当早い時間から徒歩で企業に移動できる場所に滞在していれば、先ず絶対に遅刻をすることはありませんので安心です。

私が企業面接をしていたときには、必ずそのように、事前に企業の付近で長時間滞在できるような場所を探しておき、そこでかなり早いのですが、5時間くらい前に移動してから、暫く寝ていても良いですし、本を読んだり企業の資料を調べたりしていました。

また、何度も企業の本社がある場所まで歩いて確認をしたりして、何があっても面接に遅刻しないように特に慎重に時間をかけていましたから、一度も企業の面接で遅刻をしたことがありません。まあ、それが普通なんでしょうけどね。

地方の方の場合は、1日前から滞在をしておき、徒歩で移動できる距離にあるホテルでゆっくりする方法もあります。

通勤と面接は根本的に違うので電車の遅延は言い訳不可能。

例えば、山手線が爆発をしてしまい、大混乱になってしまってもう普通の移動ができないような状態なら別でしょうけど、単に人身事故で電車が遅れるとか、落雷で電車が遅れるような事情の場合、通勤時なら遅延証明書で会社に対応が可能です。

しかし、面接時というのは、通勤時とは根本的に異なりますので、遅延証明書を提示して、このような理由で面接に遅刻しました等は通用しませんから、いつもの通勤の感覚で不可抗力なのでなんとかなるだろうは考えないほうが無難です。

その理由もとても簡単であり、他の面接をする希望者もたくさんいる中で、他の人達は同じような状況で遅刻をせずに面接会場にやってきているのに、1人だけ堂々と遅刻をしてきて、電車が遅れたで遅刻しましたでは、流石に相手企業も呆れてしまいます。

別に遅刻だけが問題なわけではありませんが、企業に面接をする場合、今のような景気の悪い時代であれば、数十人、数百人の転職希望者がいるのが当たり前であり、自分だけが転職を希望しているわけではないことを知っておいたほうが良い訳ですね。

実際、面接日の当日には何が起こるかわかりませんから、別に前日から企業の付近で待つ必要はありませんけど、企業の会社まで歩いていける場所まで早めに出かけていれば、何があっても遅刻だけはしなくてよいので、その方法がお勧めできます。