転職エージェントからの連絡を無視したらどうなるの？

年収が600万円以上とか、特定の業種での経験や資格がある人を対象に無料で専属の担当者が付き転職の相談や転職先の紹介などをしてくれて、転職を実現しやすくする方法としては、転職エージェントを利用する方法がありますので利用すると大変便利です。

転職エージェントは一般的な転職サイトとは異なり、誰でも無料で利用できる訳ではなくて、事前に会員登録をした人のみが審査を受けて、問題がなければ引き続き非公開求人を知ることが出来る仕組みになっているので、一定以上の条件が必要になります。

ただ、一般的な転職サイトでは年齢が35歳以下の求人ばかりで、年収も1000万円以上の求人は殆どありませんので、基本的には年齢が若い人向けの転職がメインですから、高年収を求めている人や年齢が35歳以上の人は転職エージェントの方がお勧めです。

転職エージェントの場合は、自分で転職先を探すのではなく実績や年齢などを専属の担当者に対面で説明しながら転職先を決めていくスタイルで転職活動が行われる為、話が進むに連れ何かと転職エージェントの担当者とのやり取りが多くなる傾向にあります。

その際に、本来はやってはいけない行為になるのですが、転職エージェントからの連絡を無視したらどうなるのか？、といえば、これはケースバイケースで対応に個人差がありますので、必ずこうなるという訳ではなくて、無視した際の結果は常に異なります。

連絡については転職エージェントと話が進むにつれ、メールだけではなくて電話でも連絡をするようになりますから、メールも電話も完全無視ってなると流石に転職エージェント側に多大なる迷惑をかける結果になりますし、一般常識が問われる問題です。

今の時代、メールも電話も全くできない状態になる事自体、警察に逮捕されたり、海外に旅行に出かけているとか、突然の事故などで病院に入院した等でもない限りありえない話なのですが、正当な理由があればそれを転職エージェントに連絡すればOKです。

ただし、正当な理由がなくて連絡を無視したことについて説明ができない場合、やはり社会人としての信頼問題に関わりますから、その後の転職エージェントの利用が大変気難しくなってしまう都合上、必ず連絡を取れなかった理由を説明しないといけません。

転職エージェントの担当者に対して連絡を無視し続けた正当な理由、お詫びなどが出来ない場合は、その後の対応が気まずくなることは必死であり、転職予定の会社と話を勧めている場合は転職の話自体が白紙になり、次第にフェードアウトしていきます。

これまでの給料が年収1000万円以上であり、経験や資格なども申し分なく何処でも転職ができるくらいで、あえて転職エージェントを利用してやっている・・・このような考え方の人もまれにいるんですけど、だからといって一般常識がない人はNGです。

今の時代、求職者の数が相当増えてきていて、転職エージェントにも多くの人が転職相談をしている状況ですから、世界的に有名な人材であるとか飛び抜けた人なら別かもしれませんが、普通よりもちょっと出来るくらいで一般常識がない人は厳しい状況です。

転職エージェントに登録をして、担当者と転職の話を進めていても、都合で連絡が取れなくなるとか、メールや電話に出たくないって気分になることは人間誰でもありますし、プライベートで落ち込んだ時には特にそのような傾向になる人もいる訳です。

ですから、意図的であろうが不可抗力であろうが、転職エージェントからの連絡を無視してしまう状況になることは誰しもありえますから、そうなってしまうのは仕方がないとして、その際の正しい対応方法も転職するための必須条件だと思って解決します。

転職エージェントの担当者も、連絡を無視した理由についてきちんと説明していけば分かってくれる担当者が多いですし、この担当者と話をするのが嫌で連絡を無視してしまった・・・のであれば、担当者の変更を依頼するか他のエージェントを利用します。

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