年齢が20代ならIT系企業へ転職する事をお勧めする理由

年齢が35歳を過ぎても転職先も沢山あって、フリーランス案件も一般的な社会人から見れば高単価で出回っているのが、IT系の業界であり、20代の時にIT系の業界で実務経験を積んでいるとそれから別の業界に転職をしても将来必ず役に立つ時が来ます。

ですから、IT系の業界へ転職をするのであれば20代の時に決断しておくべきであり、20代でしたら未経験で大工とか全くIT系とは関係のない仕事をしている人でも私の友人は普通にIT系の企業へ転職をしていましたから、恐らく誰でも転職は可能です。

後はやる気と行動力の問題ですし、私もIT系の実務経験は全くないのに転職サイトを使うこともなく、直接企業から声がかかってくる事になり、そのまま異業種から転職を行った経験がありますので、未経験者でも年齢が20代であればなんとかなる業界です。

ただし、未経験で年齢が30歳を過ぎてしまうと、恐らくどの企業もIT系では働くことが出来なくなる為、書類選考のお祈り率が100％になる位の大変厳しい現実が待っているでしょうから、20代の時の決断と行動力がどれだけ大事なのかが分かる話になります。

年齢が20代ならIT系企業へ転職することをお勧めする理由。

実際に20代の時にIT系企業へ転職をしてから、その後はその業界を離れた経験がありますので、色々な視野からこれについてはご説明することが出来るんですが、IT系企業で基礎的な実務経験を積んでいると、どのような業界でも通用することになります。

いわゆる、上流工程と呼ばれている仕事が出来るようになってくると、折衝とか分析など業種や業務に依存しない仕事の設計図や書類を作ったり、予算をはじき出したるする仕事が多くなり、もちろん設計や実装もしますけど、どの分野でも関係なくなります。

この経験は、あらゆる業種で通用する仕事になりますので、経営コンサルタントや経営補佐的な上級マネージャー職など、大抵がIT系企業の実務経験5年以上と求人票に記載しているのを見ても分かる通り、業種に依存しない実績は本当に役立ちます。

その実績と経験を積むには20代の時に何としてもIT系の企業に転職をしてから、未経験から始めてもよいので、そこで実績を積み、下流の工程をこなしながら上流工程まで到達する必要があるのですが、それは普通に働いていると5年以内に到達します。

年齢が30歳になる前に自分のやりたいことをやればよいのです。

30歳を過ぎる頃には自分のやりたいことをやれる人になっておけば良くて、独立をしても良いですし、自分が好きな企業に転職をしてもよいのですが、その際に20代の時に何をやってきていたかが重要な判断材料になることも少なくありませんでした。

実際に私がそうだったので言えるんですが、20代の時に無理矢理でもIT系の企業に転職をしてそこで修羅場をくぐって本格的な実績を付けている人と、何不自由なく毎日定時で帰りながら、言われた仕事だけをしている人を比較すると全然意味が違います。

IT系の現場は想像以上の修羅場であり、同期がどんどん退場していったり、人間関係が険悪の中でも、何とかその問題を解決しつつプロジェクトをクローズさせるために、あらゆる手段を使って対応していく流れの繰り返しであり、この実績は本当に使えます。

もちろん、20代の時から好きなことをやって仕事を頑張る選択肢もあるのでしょうけど、どのような分野でも通用するし30歳を過ぎたら勧誘がやってくる年収1200万円以上のクローズドの非公開求人はどれもシステム開発経験が必須項目になっています。

今しかできない選択の判断が出来るのは20代の自分しかいないのです。

現在、年齢が20代の人であれば、簡単ではありませんし、メンタルが持たない人は退場をすることになるのですが、一度でもいいのでIT系の業界に転職をしてみて、そこで将来役に立つ上流工程の折衝やマネージメントの実務を是非学んで下さい。

本気でやる気があるなら転職エージェントに登録したらエージェントが相談に乗ってくれますし、転職サイトを利用してから、自分で受け入れてくれるIT系企業を探してみるのも良くて、私のように直接企業から連絡が来るのを待っても構いません。